O setor de transporte e logística depende de uma força de trabalho forte e qualificada, e na Holanda, a Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) desempenha um papel fundamental para tornar isso possível. Hoje, a SCS esta feliz em compartilhar com vocês mais detalhes sobre o trabalho que acontece na STL, e como o Euro Truck Simulator 2 também é utilizado dentro da empresa como uma ferramenta para estudantes e motoristas atuais. Vamos mergulhar!
A STL foi fundada em 2014 por meio da fusão de várias organizações com um objetivo compartilhado: garantir o recrutamento e a empregabilidade de longo prazo de profissionais qualificados no setor de transporte e logística. Estabelecida por organizações setoriais de empregadores e sindicatos, a STL trabalha para criar um mercado de trabalho equilibrado e fornecer uma base sólida para que os indivíduos prosperem na indústria. Para saber mais sobre seu trabalho, eles tiveram o prazer de conversar com Robin.
"Meu nome é Robin Maes, sou estrategista de comunicações do Sectorinstituut Transport en Logistiek. Temos vários estrategistas na STL, todos com foco em diferentes áreas de transporte e logística. Eu me concentro exclusivamente em garantir que haja novos alunos iniciando e concluindo sua educação em transporte e logística. Trabalho no departamento de marketing e em uma infinidade de grupos de projetos multidisciplinares, garantindo que nossas metas sejam cumpridas."
Robin explica que sua missão na STL vai além de simplesmente trazer novos talentos para a força de trabalho. "Nossa meta é garantir um mercado de trabalho equilibrado no setor de transporte e logística. Queremos que os funcionários trabalhem com segurança, saúde e orgulho." Os objetivos da STL incluem atrair e treinar novos profissionais, apoiar o desenvolvimento de carreira, melhorar as condições de trabalho e promover a inovação e a sustentabilidade dentro do setor. No entanto, desafios como o envelhecimento da força de trabalho, equívocos sobre o setor e preocupações com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional continuam sendo questões-chave que a STL está determinada a abordar.
Apesar desses desafios, a STL tem visto um sucesso significativo em trazer novos talentos para o transporte e logística. "Todos os anos, contratamos quase 1.000 novos alunos", Robin compartilha. "Esses alunos se tornarão principalmente motoristas de caminhão, mas também motoristas de empilhadeira e futuros gerentes." Os esforços da STL vão além do recrutamento direto, por meio de iniciativas como roadshows escolares que consistem em visitar cerca de 150 escolas anualmente, envolvendo aproximadamente 10.000 alunos de 12 a 17 anos para mostrar as diversas oportunidades de carreira no setor.
O suporte da STL não termina no recrutamento. A organização desempenha um papel crucial na orientação de alunos e candidatos a emprego em suas jornadas de carreira. "Temos consultores locais em escolas por todo o país", diz Robin. "Eles ajudam os alunos a explorar caminhos de carreira, escolher programas educacionais e se conectar com empresas para experiências de aprendizado prático." Para adultos que buscam mudar de carreira, a STL fornece treinamento profissional e conexões com potenciais empregadores, garantindo uma transição tranquila para o setor de transporte. Além disso, a STL ajuda a subsidiar treinamentos essenciais, como obtenção de licenças para caminhões e empilhadeiras, reduzindo barreiras financeiras para aqueles ansiosos para entrar no campo.
Para aqueles que já trabalham em logística, a STL continua a fornecer suporte valioso. "O Stichting Opleidings en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer, ou SOOB para abreviar, cria os fundos com os quais trabalhamos e determina os subsídios que a STL pode oferecer", explica Robin. "Atualmente, há várias maneiras de se beneficiar disso, como progredir de um motorista de empilhadeira para um motorista de caminhão CE totalmente licenciado. Também oferecemos outros programas de suporte, como programas de saúde subsidiados (ou gratuitos) para perder peso ou parar de fumar."
O setor de transporte ainda enfrenta alguns desafios, mas está evoluindo constantemente para enfrentá-los. O setor fez um progresso significativo nos últimos 20 anos. No entanto, nem todos estão cientes dessas mudanças, que podem afetar a forma como as pessoas percebem as carreiras em transporte e logística. À medida que o setor busca novos talentos, ele está se adaptando ativamente para se tornar mais atraente para jovens profissionais e garantir uma força de trabalho futura forte.
Uma maneira inovadora de a STL se envolver com aspirantes a motoristas de caminhão é por meio do Euro Truck Simulator 2. "Ter nossos alunos jogando o Euro Truck Simulator 2 é uma grande vantagem", Robin conta a SCS. "Primeiro, permite que os alunos tenham uma introdução divertida e segura à direção de caminhões, e serve como uma ferramenta de prática valiosa durante o tempo de inatividade ou feriados." Para manter os alunos envolvidos durante o treinamento formal, a STL, em cooperação com eles (SCS Software), fornece uma cópia gratuita do jogo. Isso oferece uma maneira prática para os alunos desenvolverem uma noção precoce de direção de caminhões. "Temos três USPs na maioria de nossa comunicação: ganhe 100% de desconto na sua carteira de motorista, seja pago em dias letivos (eles trabalham quatro dias por semana e estudam um) e ganhe um simulador de caminhão de presente. Essa mistura de diversão e valor funciona bem para nós."
O impacto do ETS2 vai além do entretenimento. Robin observa que muitos alunos que levam a sério a busca por uma carreira de motorista de caminhão usam o jogo para prática e diversão. "Nossos orientadores frequentemente ouvem o quanto os alunos ficam animados para jogar o jogo. Isso ajuda a preencher a lacuna entre o registro e o início da educação, dando a eles uma maneira significativa de permanecerem engajados."
Como a STL se concentra principalmente em orientar os alunos em sua educação em vez de conduzir treinamento direto, o ETS2 não é integrado a cursos formais. No entanto, os alunos que se registram na STL recebem seu código Steam e são livres para usar o jogo como desejarem. O papel da organização é conectar os alunos com as escolas e empresas certas, ao mesmo tempo em que fornece orientação personalizada ao longo de seus dois anos de educação e programa de trabalho.
Para aqueles interessados em se juntar à STL e explorar oportunidades em transporte e logística, entrar em contato é simples. "A melhor maneira de começar é enviando um e-mail para info@stlwerkt.nl", diz Robin. "Nós garantiremos que sua pergunta chegue ao departamento certo."
A STL acolhe uma ampla gama de indivíduos, desde estudantes que buscam treinamento vocacional até profissionais que buscam qualificação. Empregadores que buscam suporte para desenvolvimento da força de trabalho também podem se beneficiar dos recursos da STL. Para mais informações, você pode visitar o site deles em www.stl.nl.
Com um forte compromisso em promover novos talentos e apoiar profissionais do setor, a STL continua a desempenhar um papel crucial na formação do futuro do transporte e da logística. Seja por meio de treinamento prático, orientação profissional ou até mesmo uma introdução virtual ao transporte rodoviário via ETS2, sua missão permanece clara: garantir uma força de trabalho próspera e qualificada nos próximos anos.
Um grande obrigado a Robin Maes e à equipe da STL por reservar um tempo para falar com a SCS e compartilhar mais sobre a Sectorinstituut Transport en Logistiek. Eles esperam que você tenha gostado de aprender sobre a missão deles e a SCS o encoraja a visitar o site deles para saber mais.
O Euro Truck Simulator 2 ou o American Truck Simulator desempenharam um papel significativo em sua vida ou carreira? Se sim, a SCS adoraria que você compartilhasse sua história com sua comunidade! Sinta-se à vontade para entrar em contato com eles no X/Twitter, Instagram, ou BlueSky.
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